5 Bolsas de trabajo en línea para encontrar a tu equipo ideal

Si eres emprendedor o dueño de un negocio, y tu proyecto están en constante crecimiento, las bolsas de trabajo en línea son una buena opción para que ahorres tiempo al ampliar tu personal.

El proceso de contratación de un nuevo empleado tiende a ser absorbente.

Pasas cientos de horas buscando prospectos adecuados para el rol que necesitas cubrir. Y al final, es tu tiempo perdido, mientras giras en círculos, a la vez que cuelgas anuncios para encontrar trabajadores y entrevistas a cientos de personas.

La verdad sea dicha, el proceso no puede ser tan tedioso. Ya que ampliar tu equipo trae muchas satisfacciones.

Por esto hoy quiero compartirte estas bolsas de trabajo en línea, que te ayudarán a facilitar la búsqueda del perfil que tanto necesitas.

Las Bolsas de Trabajo en Internet

Actualmente existen muchas páginas y aplicaciones que sirven para ayudarte en el proceso de contratación.

Estas herramientas te facilitan el estudio de cada aspirante y te permiten verificar sus aptitudes.

Muchas veces perderás tu tiempo en páginas y aplicaciones que entorpecen la búsqueda de personal. Y también te toparás con otras páginas que tienen una interfaz poco amigable y no te dan las herramientas que ayuden a facilitar la búsqueda de empleados.

Por eso siento empatía por otros empleadores que tienen que pasar por ese mismo proceso. Pero…

¡He conseguido la solución!

De hecho, cinco soluciones.

Los 5 portales web que te ayudarán a conseguir a tu equipo ideal

Las herramientas que descubrirás a continuación, son las responsables del vertiginoso crecimiento de cientos de startups, negocios y emprendimientos.

Te invito a que apalanques su potencial…

1.   Una Red Social Laboral:

 LinkedIn es una herramienta que sirve tanto para los que buscan empleos como para los que quieren contratar trabajadores.

Es principalmente una comunidad social que se orienta a negocios, empresas o empleos en general.

En LinkedIn las personas comparten libremente sus experiencias laborales y cualidades más notorias para futuros empleos.

Fue fundada en 2002 y desde su inicio ha sido muy cuidadosa en adaptarse a los cambios en Internet y agilizar su funcionamiento, de forma que sea cada vez más sencilla usarla para fines laborales.

Cuenta además con muchas características que te permiten analizar los perfiles laborales.

De esta manera podrás evaluar correctamente si ese es el empleado que buscas. Es, en pocas palabras, un CV en línea con cualidades de red social.

Entre sus fortalezas podemos destacar las siguientes:

  • Te permite ver antiguos puestos de trabajo de tus prospectos
  • Las búsquedas de trabajadores son sencillas y súper completas.
  • Puedes contactar de forma instantánea con profesionales y hablar con ellos directamente.
  • También puedes participar en foros y discusiones y ponerte en contacto con otras compañías, para compartir opiniones o referencias en empleados.
  • Al ser muy parecida a una red social puedes también hacer un poco de promoción de tu negocio mediante publicaciones, puedes usar contenido visual o infografías para mantenerlo sencillo (para esto una infalible herramienta es Visme).
  • Puedes asociar tu cuenta de red social o tu blog.
  • Por supuesto, te permite hacer ofertas de empleo.

Ahora, permite que te de unos pequeños pasos para registrarte en ésta página como empresa o empleador:

1.    Haces clic en el ícono de Productos, éste se encuentra en la parte superior derecha de la página de inicio de LinkedIn.

2.     Luego, haces clic en donde dice Página de Empresa.

3.     En este paso selecciona el tipo de empresa que vas a crear, estas son las opciones:

  •  Empresa Pequeña
  •  Empresa Media-Grande
  •  Página de Productos

4.  Introduces la información sobre la identidad de tu empresa, los detalles de esta y detalles del perfil.

5.  Hay una casilla que debes marcar, ésta identifica que tienes derecho o permiso de actuar en representación de dicha empresa.

6.  Haces clic en Crear Página.

Si necesitas más ayuda, consulta su sección de Preguntas Frecuentes, es muy completa y detallada.

2. La Bolsa de Trabajo Veterana:

InfoJobs es básicamente una bolsa de empleos online. Fue fundada en 1998 y es una página que se especializa en la búsqueda de trabajo y empleadores en España, Brasil e Italia. Cuenta con 200 empleados en su cede, así que es muy ágil a la hora de ayudar a un nuevo usuario.

A pesar de no tener una interfaz muy moderna, es muy sencilla de utilizar, además puedes encontrarla en distintos idiomas, tales como:  portugués e italiano si buscas ampliar tu búsqueda.

Infojobs cuenta también con las siguientes ventajas:

  • Puedes publicar una oferta. Esto permite a las empresas o marcas dar detalles sobre un puesto de trabajo en específico, horarios y demás.
  • Tiene una aplicación para móvil que resulta muy útil si quieres seguir en la búsqueda de empleados.
  • Facilita una búsqueda amplia en una base de datos. Con ésta herramienta puedes buscar al candidato ideal.
  • Cuenta también con una extensión de la misma llamada Infojobs Freelance. Se centra en ayudarte a conseguir profesionales que trabajan por su cuenta en la plataforma.

Ahora, ¿Cómo crear una página para Empresas? Es muy simple:

1.    En la página principal de Infojobs, en la esquina superior derecha se muestra un botón que dice Acceso Empresas. Haz clic allí.

2.     Al entrar en Acceso Empresas, aparece una página muy similar a la primera, solo que ésta es especial para productos o (valga la redundancia) empresas.

3.     En medio de la imagen de presentación aparece un botón amarillo que dice Publicar una Oferta, haz clic allí.

4.     Es hora de poner la información sobre tu negocio, al principio va tu información, tu nombre, email, y esas cosas de registro básico. Lo siguiente en la información de tu empresa o marca.

5.    ¡Crea tu primera oferta de trabajo!

3. Busca entre los mejores de Latinoamérica:

Computrabajo al igual que Infojobs, es un portal de empleo que cuenta con una trayectoria amplia. Fundada en 1999; se adapta muy bien a las necesidades actuales en la industria laboral.

De hecho, puede que sea la más popular y usada en Latinoamérica.

Computrabajo es muy útil ya que permite a las empresas y empleadores visualizar de forma sencilla los currículos que los postulantes adjuntan.

Ésta cuenta con una interfaz muy agradable a la vista y es sencilla de utilizar.

Es también la más popular a nivel latinoamericano, y tiene una base de datos muy amplia donde puedes conseguir postulantes de todo tipo para el empleo que ofreces.

Además, el registro a ésta plataforma laboral es extremadamente sencillo. Tiene múltiples opciones para describir tu empresa o marca.

Al registrarte en Computrabajo puedes:

  • Acceder a los currículos de los usuarios
  • Debido a que es extremadamente popular en muchos países, puedes además hacer una buena publicidad a tu marca.
  • Puedes entrar a la sección de ayuda creada  especialmente para empresas, tienen rápida respuesta.
  • Descarga la aplicación para teléfono para que puedas ver tus notificaciones y postulantes desde cualquier sitio.

Si tienes dudas sobre cómo hacer el registro, sigue los siguientes pasos:

1.    Al entrar en la página principal de Computrabajo, en la esquina superior izquierda aparecen un botón de “Empresa/Reclutadores”.

2.     Al entrar, en medio de la imagen de presentación aparece un botón Naranja con la inscripción “Publica tus Vacantes”, haz clic allí.

3.     En la misma página te presenta ambas opciones, si tu empresa está ya registrada y si necesitas registrarla.

4.     Debes completar todos los campos que te presentan para el registro de la empresa.

5.    Luego de estos pasos ya puedes comenzar a publicar tus vacantes en Computrabajo.

Computrabajo te presenta las opciones gratis y Premium. Cabe destacar que la versión Premium puedes hacer un sin fin de postulaciones. A diferencia de la versión gratis que tiene un límite mensual.

Ambas presentan sus ventajas, pero queda en ti decidir cual de las dos utilizar.

4. La bolsa de empleo más popular del momento

Aunque no tienen tanto tiempo en el mercado como las herramientas anteriores, la interfaz de UpWork no tiene mucho que envidiarle a las demás. Es simple de usar y es una de las plataformas más completas en el mercado laboral. 

La gran diferencia que tiene con las anteriores mencionadas, es que el Upwork está principalmente en Inglés. Así que debes tener al menos un nivel intermedio en este idioma para que puedas sacarle el máximo provecho.

Me atrevería a decir que es la herramienta perfecta para quienes buscan trabajos y trabajadores freelancers, (¡pues así comenzó a nacer Upwork! -> De gente que tenía grandes deseos de trabajar pero estaban lejos de sus empleadores).

Además cuenta con una serie de herramientas para calificar las aptitudes que los postulantes posean. No solo es montar tu currículo, sino que debes demostrar tus habilidades.

Esto hace que cada usuario tenga un nivel de reputación que lo identifique para próximos proyectos.

Haz la prueba, es una opción excelente, además tienes estas ventajas:

  • Los freelancers son expertos en diversas áreas de especialidad que tienes para escoger. -> Lo que le da al empleador una base de datos para búsqueda de trabajadores inmensa también.
  • Tienen una aplicación muy buena para computadoras y móviles. Ambas son muy completas.
  • Al momento de registrarte tienes muchas opciones para especificar qué hace tu empresa o marca, para que el postulante sepa desde un principio qué se hace en ese puesto de trabajo que ofreces.
  • Upwork cuenta con una plataforma sencilla, transparente y segura.
  • Tienes acceso a talentos de diferentes regiones, culturas y habilidades.
  • Tiene una app descargable para monitorear el tiempo laboral.
  • Además que gestiona pagos y nóminas

Puedes seguir los siguientes pasos para registrarte en UpWork:

1.    Al entrar en la página principal de Upwork, en la esquina superior derecha se encuentra el botón de Sign Up/Post a Job. Debes hacer clic en el que dice “Sign Up” para crear tu cuenta.

2.     En la primera pantalla del registro únicamente pedirá que des tu Nombre, Apellido y Correo Laboral.

3.     En la segunda pantalla del registro pedirán que selecciones el país del cual eres y una contraseña. Debajo de esto, están las opciones “Hire for a Project” (Contratar para Proyecto) y “Work as a Freelancer” (Trabajar como Freelancer). Buscamos contratar, así que haz clic la opción “Hire for a Project”

4.     Cuando llegas a la tercera pantalla del registro te muestra una serie de opciones:

  •  I’m ready to start hiring (Estoy listo para contratar)
  •  I have work to be done but I’m not ready to hire (Tengo trabajo qué hacer pero no estoy listo para contratar)
  • I want to learn more  (Quiero saber más)
  • Other (Otro)

5.    La cuarta pantalla es para dar a conocer cuantos empleados hay en tu compañía:

  • It’s just me (Soy solo yo)
  •  2 – 9 empleados
  •  10 – 99 empleados
  • 100 – 499 empleados
  • 500 – 1000 empleados
  • More than 1000 employees (Más de 1000 empleados)

6.    Luego del paso anterior te va a redireccionar a la página donde vas a comenzar a publicar las ofertas de empleo. Acá debes seleccionar el tipo de trabajo que necesitas.

7.    A partir de allí solo tienes que seleccionar las cualidades que buscas en tus empleados y ya tienes lista tu postulación.

5. Exclusivo sistema para empleadores:

Experteer es una página también de carrera y reclutamiento muy conocida que tiene su sede en Alemania.

Fue fundada en el año 2005, pero tiene también una interfaz muy amigable y sencilla además de estar muy bien traducida al español.

Tiene una amplia base de datos de postulantes y filtros de búsqueda muy específicos  para que puedas encontrar exactamente lo que buscas para el puesto que necesitas llenar.

Con Experteer cuentas con éstas ventajas:

  • Al ser un servicio de alto nivel, permite el acceso confidencial a directivas o cabezas de empresas.
  • Organiza los candidatos a los puestos de acuerdo al perfil de tu empresa.
  • También ofrece la opción de entrar como usuario Premium o Regular, las ventajas de ambos son muy buenas, pero de nuevo te toca decidir cual usar.

Experteer es una página muy completa, y tan simple de usar que este paso a paso para el registro será muy breve:

1.    En la página principal de Experteer, en la esquina superior derecha te da la opción “Experteer para empresas”. Haz clic allí.

2.    En la siguiente pantalla, busca el botón naranja que dice “Registrate Gratis”.

3.    Ya en éste punto Experteer te muestra un formulario donde te pide la información más detallada de tu empresa, incluyendo el empleo que buscas llenar en la oferta.

¡Extremadamente sencillo!

Los siguientes pasos para impulsar tus procesos de contratación por internet

Con estas páginas y bolsas de trabajo podrás ahorrarte mucho tiempo en el proceso de seleccionar candidatos.

Por algo son bastante populares.

Créeme, solo haz la prueba, los resultados tienden a ser positivos. Pero dependerá de tu compromiso y los factores que tienes en consideración al contratar nuevos empleados.

Ahora, ¡siempre es bueno saber opiniones nuevas! ¿Qué cualidades tomas tú en cuenta al contratar personal en estas plataformas?

Autor Invitado: Samuel Alvarez. 

Spanish PR Manager de Visme

5 Bolsas de trabajo en línea para encontrar a tu equipo ideal

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